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reunión de resumen de fin de año 2021 2022-01-06

a principios del nuevo año, feistel outdoor product co., ltd. celebró una reunión de resumen de fin de año completa de ocho horas más una reunión de resumen mensual de diciembre.

por la mañana, el personal de feistel outdoor product co., ltd. arregla las mesas y sillas temprano, y arregla el mesas y taburetes según el número de personas.


a las diez en punto, todos llegaron a la sala de reuniones para sentarse a tiempo. primero, el gerente general de feistel outdoor product co., ltd. resumió la situación después del trabajo en 2021, gastos e ingresos, y compartieron el desarrollo y los cambios, de la empresa en el año 2021., no solo las ganancias materiales de este año, sino también los productos de los clientes de feistel outdoor product co., limitado.: mesas de exterior, sillas de exterior, camas de exterior, carritos, taburetes retráctiles, ganchos, hamacas , suelo el favorito del pad.


luego, el supervisor de feistel outdoor product co., ltd. resumió el trabajo del equipo para todos, la finalización del trabajo del equipo este año, los problemas que existían en el trabajo, la finalización de cada mes en 2021, y algunos problemas que existían, plan de trabajo personal del año 2022 y metas de trabajo del equipo, planes de trabajo futuros.


después de que los empleados del departamento comercial resumieran,, el departamento de marketing hizo un resumen, seguido por el departamento de marketing y el departamento general. después del resumen, feistel outdoor product co., ltd. premió a los empleados que se desempeñaron bien en diciembre y adoptaron un tocadiscos grande. en el formulario, todos recurrieron a sus premios favoritos y felizmente se pararon juntos y se tomaron fotos juntos.



finalmente, se otorgaron recompensas en efectivo para elogiar a los empleados sobresalientes por su dedicación, y alentar a todos a seguir activamente a las personas sobresalientes, aprender de sus puntos brillantes, ajustar sus deficiencias, y esforzarse por convertirse en mejores personas .



a través de esta reunión, todos conocen sus deficiencias en 2021 y aclaran las áreas que deben mejorar en su trabajo en 2022. en 2022, tomaremos nuestras metas y trabajaremos más duro para convertirnos en una mejor versión de nosotros mismos .

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